Di bawah ada beberapa Tips Temuduga | Interview Dan Panduan Kerjaya yang berguna buat individu yang sedang mencari kerja.
Tips Temuduga dan Interview
Kebanyakan penemuduga syarikat akan menyingkirkan calon-calon temuduga yang meminta gaji yang tidak realistik. Ia bermaksud, jika anda meminta gaji yang terlalu rendah anda akan nampak kurang pengetahuan dan jika terlalu tinggi anda mungkin ditolak mentah-mentah. Oleh itu cara terbaik ialah mengajukan kembali soalan kepada penemuduga untuk mendapatkan skala gaji yang boleh ditawarkan dan bagaimana kelayakan anda bertepatan dengan skala tersebut.
Pilihan kerjaya yang tepat dapat meningkatkan produktiviti dan panduan personaliti individu untuk memilih kerjaya yang paling sesuai dengan diri.
Nak tahu tak berapa ramai rakyat Malaysia menganggur?
Majoriti graduan ingin mendapatkan kerja tetap untuk sara hidup pada masa hadapan. Masing-masing berlumba untuk mendapatkan pekerjaan tetap. Persaingan sangat sengit dan mencabar kerana jika kita lihat statistik peratusan rakyat Malaysia yang menganggur tidak jauh bezanya dari tahun 1999 hinggalah sekarang. Dilaporkan bahawa purata rakyat Malaysia menganggur dalam lingkungan 3.43 % dan mencapai tahap tertinggi pada 4.5% pada Mac, 1999.
Sekarang dilaporkan Peratus Pengangguran pada kadar 3.2% pada Jun 2011. Betapa ramai rakyat Malaysia tiada pekerjaan. Adakah anda salah seorang daripadanya atau adakah adik-adik, rakan dan saudara mara anda menjadi salah seorang yang masih menganggur.
Inilah peranan Pakej RahsiaHRD yang mendedahkan keseluruhan sistem Jabatan Sumber Manusia Syarikat Swasta Malaysia. Pakej ini memberi anda panduan kerjaya lengkap bagi mendapatkan panduan dengan lulus temuduga pertama dan membina kerjaya dengan cemerlang.
Pakej RahsiaHRD mendedahkan sistem, proses dan ketegori pemarkahan dalam temuduga, pengesahan jawatan, kenaikan gred, kenaikan pangkat, kenaikan gaji, mendapatkan point penuh untuk bonus dan pelbagai pemberian wang pampasan perkhidmatan.
Serba Sedikit Panduan dan Tips Kerjaya bagi Individu Yang Ingin Bekerja Dalam Bidang Kerjaya Perkhidmatan.
1. Perkara yang paling penting seseorang itu perlulah pandai berinteraksi dengan orang
ramai/pelanggan tanpa mengira bangsa umur dan agama.
2. Individu itu perlu mempunyai sikap suka membantu.
3. Individu mesti peramah dan lekas mesra. Seorang yang berat mulut tidak sesuai bekerja
dalam bidang perkhidmatan.
4. Individu itu mestilah mempunyai kemahiran pendengar yang baik. Bermaksud mendengar
dengan telinga disamping perlu peka dengan memek muka bahasa tubuh dan juga
pergerakan bahasa badan pelanggan.
5. Kerjaya di dalam bidang perkhidmatan memerlukan individu yang bersopan santun ini juga
bukan suatu sikap atau karakter yang dibuat-buat. Ianya harus sedia ada dalam diri.
6. Individu yang bersifat perkauman atau prejudis tidak sesuai bekerja dalam kerjaya
perkhidmatan ini.
Jika anda tidak memerlukan panduan ini sekarang, simpan satu salinan untuk anak-anak atau kongsikan panduan ini dengan adik-adik, rakan dan saudara mara anda yang memerlukan. Saling membantu akan membawa berkat dalam kehidupan.
Miliki Pakej RahsiaHRd sekarang. Pasti Kecemerlangan Kerjaya di Tangan Anda Semua! Insya Allah. Amin Ya Rabbal Alamin.
